93% выбирают работу, руководствуясь «головой», обращая при этом внимание на отзывы бывших сотрудников о работодатели, изучая рейтинг предприятия. А 6% россиян принимают решение о трудоустройстве из-за необычных факторов. По данным опроса SuperJob, некоторых соискателей загипнотизировал голос рекрутера или непосредственного руководителя. Кто-то без раздумий выходит на работу к землякам и тёзкам, единоверцам и руководителям, которые родились с ними в один день.
Соглашались на работу люди и потому, что им понравилась архитектура здания или дизайн офиса, а для мужчин привлекательным фактором оказалось наличие на новом месте работы красивых сотрудниц. Свою роль сыграли и коты.
«Разговорились о кошках. У директора тоже оказался персидский кот, как и у меня», - объяснил выбор места работы один из участников опроса.
В исследовании приняло участие 1600 респондентов - экономически активное население России старше 18 лет.
