Рекрутинговый портал hh.ru провёл исследование и выяснил, какие факторы устраивают и не устраивают амурчан на текущем или последнем месте работы.
Выяснилось, что вот уже несколько лет подряд жители Амурской области и Дальнего Востока в целом больше всего рады на работе своему коллективу, так ответили 41% респондентов.
На втором месте — рабочие обязанности — ими довольны 32% опрошенных. Чаще всего так отвечали представители сферы консультирования, науки и образования, топ-менеджмента, массмедиа, бухгалтерии и финансов.
По 28% заявили, что их устраивает отсутствие риска сокращения и потери работы на текущем месте. Столько же сообщили, что им в принципе нравится компания, в которой они работают.
Зарплата оказалась лишь на четвёртом месте в списке того, что устраивает в работе амурчан (27%). Интересно, что женщины реже мужчин отмечали, что их радует текущий уровень дохода.
24% в целом любят своё руководство. 22% респондентов радует принятый социальный пакет в их компании. Меньше всего (лишь 8%) респондентов заявили, что их устраивают перспективы карьерного роста. А вот 12% ответили, что их вообще мало что радует в их компании.
Среди того, что не устраивает на текущем или последнем месте работы, амурчане отмечали бюрократию и плохо выстроенные бизнес-процессы (41%). Помимо этого, 36% респондентов сообщали о том, что на текущем или последнем месте работы у них сложилось ощущение, что их обманули (обещали положительные изменения, но ничего не произошло или ситуация поменялась в худшую сторону).
Третье место среди факторов, которые не нравятся на работе амурчанам, занимают сложности в коммуникациях между отделами (32%).
