Более 100 амурчан стали победителями всероссийских конкурсов за 5 лет: Василий Орлов встретился с командой «Россия — страна возможностей»

11.08.2023
Фото: правительство Амурской области
Фото: правительство Амурской области

Благовещенск посетила команда президентской платформы «Россия — страна возможностей». С участниками встретился губернатор Амурской области Василий Орлов. Они обсудили результаты амурчан в проектах и конкурсах платформы.

За 5 лет участие в них приняло более 93 тысяч человек, 387 из них стали финалистами, а 127 — победителями.

«Конкурс «Лидеры России» наиболее популярен, от области в нём участвовало более четырёх тысяч человек, и я в том числе. У нас активно работает проект «Большая перемена», чемпионат «Абилимпикс». Хочу поблагодарить вас за вашу работу, она очень важная — у нас есть потребность в кадрах, их всегда не хватает, всегда нужно учить»

губернатор Амурской области Василий Орлов

В конкурсе «Лидеры России» за пять сезонов двое амурчан стали победителями.

На конкурс «Большая перемена» от участников из региона в этом году подано 1178 заявок. В 2020 году победителями от Амурской области стали восемь человек; в 2021 — шесть; в 2022 году — два.

В апреле этого года регион принял VII региональный чемпионат «Абилимпикс». Соревнования прошли по 17 компетенциям, наиболее востребованным на региональном рынке труда.

На встрече обсудили и перспективы дальнейшего сотрудничества.

«С этого года мы готовы передавать регионам данные из нашей информационно-аналитической системы, таким образом у правительства субъекта будет доступ ко всем участникам проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей». Ведь есть много ребят, которые не стали победителями, но они очень активные, они готовы работать и способны многого достичь. Мы считаем, что таких конкурсантов надо знать и поддерживать на уровне региона»

заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Дмитрий Гужеля


Ещё один важный проект президентской платформы — «Кадровое агентство», которое работает уже больше года. Оно в первую очередь ориентировано на взаимодействие с госсектором и госкорпорациями — закрываются, в первую очередь, управленческие вакансии, кандидаты в основном из числа участников проектов и конкурсов платформы из различных регионов.