Законопроект внесла группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким
В Госдуме предлагают внести в статью 192 ТК РФ изменения и не наказывать сотрудников за опоздания на работу из-за жары из-за жары и других проблем с погодой. Как сообщает агентство РИА Новости, законопроект внесли на рассмотрение Думы 3 июля.
В проекте закона указано, что тяжёлые погодные условия являются обстоятельствами непреодолимой силы. Считать или нет определённую погоду таким обстоятельством, должно установить правительство.
«За прошедший месяц в Москве прошли торнадо, Санкт-Петербург на днях пережил ураган, в Ярославле выпал град. Во многих регионах установилась нестерпимая жара. При температуре выше 28 градусов сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы. Погода влияет на самочувствие людей, их работоспособность. Мы считаем справедливым защитить работников от дисциплинарных взысканий в случае опоздания из-за тяжёлых погодных условий, поэтому подготовили необходимые поправки в Трудовой кодекс», - цитирует РИА Новости лидера партии ЛДПР Леонида Слуцкого.
В ЛДПР добавили, что считают справедливым причислить жару к тяжёлым погодным условиям. При температуре от плюс 28,5 градусов по действующему законодательству в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на 1 час. К тяжёлым погодным условиям также относятся метель, сильный, гололёд, ливень, шторм.
