Соответствующие изменения предлагают внести в Трудовой кодекс России
Депутаты от ЛДПР вносят в Госдуму законопроект, запрещающий отказывать при приёме на работу женщинам, мотивируя это тем, что у них нет детей, а значит они уйдут в декрет.
«Однако на практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком. В целях исключения такого «буквального» толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей», - цитирует текст пояснительной записки к законопроекту агентство РИА Новости.
Также законопроект предусматривает, что работодатель не сможет отзывать женщин из отпуска по уходу за ребёнком, пока тому не исполнится трёх лет. Также предлагается повысить с полутора до трёх лет возраст детей, чьи матери в случае невозможности выполнения прежней работы имеют право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
