При этом 52% работодателей не станут премировать персонал.
Тридцать шесть процентов сотрудников российских компаний ждут премию к Новому году, не рассчитывают на денежный бонус к празднику 64%. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления (РШУ).
«Выплатить новогодние или годовые премии собираются 37% работодателей, 27% сделают это до праздников, и 10% — после них. 67% тех, кто планирует платить премию, выдадут её всем сотрудникам, 32% — только топ-менеджменту, 16% — руководителям подразделений. Ещё в 21% компаний премии заплатят выборочно в зависимости от итогов работы сотрудника за год», — говорится в итогах исследования.
При этом 52% работодателей не станут премировать персонал — 43% никогда этого не делали, а 9% отказались от премий из-за финансовых трудностей.
Среди сотрудников ожидают премию только 36%, не ждут премии 64%. 60% опрошенных сообщили, что потратят премию на отдых, 43% — направят деньги на погашение кредита или ипотеки, 24% — отложат в накопления, 7% — инвестируют их (в акции, облигации, другие ценные бумаги или на брокерский счет) и 5% — сделают крупную покупку (квартира, машина).
