Чаще всего свою вину ощущают работники в возрасте от 25 до 29 лет
Согласно опросу сервиса Работа.ру, чувство вины при увольнении испытывают 45% россиян, они считают, что могут подвести своих коллег. Причём чаще всего это касается специалистов в возрасте 25–29 лет (12%), 30–34 лет (7%) и 35–39 лет (8%). 37% респондентов отягощены ей перед семьёй. Каждый третий испытывает вину перед начальником, незавершённые проекты и задачи являются источником беспокойства для 17% участников опроса.
Люди старше 45 лет чаще переживают из-за страха подвести семью и начальника. Более молодые сотрудники думают о том, как не подвести коллег. Главным мотиватором для увольнения по мнению 38% респондентов является новая работа с более высокой зарплатой. Комфорт и удобство важны для 28% опрошенных. Каждый четвёртый может сменить место работы если почувствует, что перерос свою должность и будет искать новые вызовы.
Смена профессиональной сферы привлекла 18% респондентов, а 15% - решили взять перерыв и отдохнуть. За более интересными проектами и задачами могли бы отправиться 14% участников опроса. Карьерный рост мотивирует 8% опрошенных, столько же предпочли бы работу на фрилансе.
