Переехать в другой город ради работы способны 79% россиян

09.02.2025
Фото: ru.freepik.com
Фото: ru.freepik.com

Чаще всего респонденты готовы перебраться в Москву или в Санкт-Петербург

Согласно опросу сервиса Работа.ру, рассматривают варианты переезда в другой город ради работы 79% россиян. При этом 19% из них точно готовы сделать этот шаг, а 60% - только при подходящих им условиях. Самыми популярными городами для переездов являются Москва и Санкт-Петербург, их отметили по 40% опрошенных. Более четверти респондентов мог ли бы перебраться в Сочи, 26% - в Краснодар, а каждый пятый в Калининград.

В Казань могли бы переехать 19% респондентов, по 16% выделили Екатеринбург и Нижний Новгород. А отправиться во Владивосток хотели бы 13% участников опроса. Новосибирск и Ростов-на-Дону набрали по 12% голосов, а Красноярск и Хабаровск – по 8%.

Главным условием переезда является увеличение зарплаты (79%), ещё для россиян важно, чтобы организация обеспечила их жильём – 76%. Для 38% участников опроса немалую роль играет развитая инфраструктура города. А 35% респондентов отмечают, что могут перебраться только в те города и регионы, в которых будет комфортный для них климат.

Каждый четвёртый считает важным условием хорошую экологию, природу, а также высокий уровень культурной жизни в точке назначения. Для 20% важно, чтобы в городе было развито профессиональное сообщество в их сфере деятельности. Крупные промышленные города выберут 12% опрошенных, а 10% рассчитывают, что работодатель выделит для них личный транспорт. Также 9% респондентов учтут, есть ли в городе, в который они могут переехать, их друзья или близкие, 4% будут выбирать регион по числу досуговых заведений.

Каждый четвёртый согласится рассмотреть возможность переезда если его зарплата увеличится более чем в 2 раза, 32% - если им предложат прибавку на 51–100%. 23% респондентов хотели бы иметь доход на 31–50% выше, чем сейчас. 12% участников опроса сменят место жительства если им повысят зарплату до 30%. Также 6% россиян согласятся на переезд если прибыль увеличится на 11–20%, а 3% - если зарплата станет больше хотя бы на 10%.