Особую роль в этом играет целевой набор
В прошлом году на работу устроились 94% выпускников Амурского государственного университета. Годом ранее их доля составляла 90%, а в 2022 году – 84%. Сейчас вуз занимает в рейтинге лидирующие позиции по трудоустройству выпускников по направлениям инженерное дело и технические науки.
По специальности ещё во время обучения начинает работать каждый пятый будущий медик. По словам и. о. ректора Амурской государственной медицинской академии Ирины Жуковец, в прошлом году вуз закончили 249 студентов, 142 из них продолжили учёбу в ординатуре. 68% выпускников поступили по целевым договорам, их трудоустроили врачами-стажёрами.
Среди выпускников Дальневосточного ГАУ прошлого года трудоустроились 95,5%. В высоком показателе свою роль сыграли популяризация аграрного направления и целевой набор. В 2024 году университет набрал 115 «целевиков», а в этом планирует принять 120. Дальневосточный ГАУ учитывает потребности аграрных предприятий при составлении образовательных программ. В прошлом году в вузе реализовали пилотный проект для решения проблемы дефицита рабочих кадров в сельскохозяйственных организациях региона.
«Заключили договоры с предприятиями, и вне рамок образовательного курса студенты получили дополнительную рабочую специальность. Взамен они обязались в течение двух лет отработать на данных предприятиях комбайнерами или механизаторами. Таким образом ребята получили ценные навыки и достойную заработную плату, а работодатели закрыли острый дефицит кадров. С этого учебного года модуль по рабочим профессиям включили в основной образовательный курс. Ребята, получающие высшее образование, получат заодно диплом по рабочей профессии», — сказал ректор ДальГАУ Павел Тихончук.
В Благовещенском государственном педагогическом университете средний уровень трудоустройства выпускников составит примерно 92%. Акцент делают не на показатель, а на количество выпускников, которые остались работать в школе в течение трёх лет после получения диплома. Таковых сейчас 51%. Снизить кадровый дефицит помогает целевой набор. В университете сейчас обучается 69 «целевиков», большинство из них пойдут работать в школы Свободного, Белогорска и Благовещенского округа. В 2026 году по поручению Василия Орлова в вузе увеличат набор учителей китайского языка.
«Необходимо усилить профориентационную работу со школьниками, прежде всего по педагогическому направлению. Целевой набор показал себя очень эффективным механизмом в решении проблемы дефицита кадров, что хорошо заметно на примере сельского хозяйства. Опыт аграрных вуза и колледжей стоит применить в тех вузах, где эта работа пока ведется недостаточно успешно. Кроме этого, наша стратегическая задача — развивать цифровые и международные направления подготовки. Наш регион расположен на границе с Китаем, у нас есть поручение президента в создании в Благовещенске российско-китайского центра делового сотрудничества федерального значения, а значит в ближайшем будущем резко возрастет потребность в специалистах со знанием китайского языка. Этот предмет должны преподавать в каждой школе Благовещенска — на факультативах или в качестве основного языка», - сказал губернатор.
