Новое трёхстороннее соглашение на 2026-2028 годы ставит демографические цели в число ключевых задач для бизнеса региона
Правительство Амурской области, Федерация профсоюзов и объединение работодателей заключили новое региональное соглашение о социальном партнёрстве. Документ, рассчитанный на 2026-2028 годы, впервые включает в себя целый раздел о корпоративном демографическом стандарте для организаций региона. Как отметила первый заместитель председателя правительства области Татьяна Половайкина, поддержка семей, материнства и детства является приоритетом, обозначенным на государственном уровне. Внедрение демографического стандарта на предприятиях призвано улучшить здоровье сотрудников, помочь молодым семьям и создать комфортные условия для работы старшего поколения, сохраняя их ценный опыт.
Соглашение состоит из шести основных разделов, охватывающих регулирование рынка труда, экономическую политику, зарплаты, социальные гарантии и повышение уровня жизни. По инициативе профсоюзов в документ вошли пункты, закрепляющие порядок наставничества и дополнительные льготы для наставников. Это, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Александр Суворов, должно способствовать созданию эффективных рабочих мест с достойной оплатой и безопасными условиями. Особое внимание в ходе обсуждения уделили защите работников. Председатель регионального объединения работодателей Валерий Паршинков заявил, что под контролем остаются вопросы своевременной выплаты зарплат, больничных, организации питания. В фокусе 2026 года — поддержка трудовых коллективов с многодетными семьями и трудоустройство участников СВО.
Регион уже начал работу в этом направлении: в прошлом году прошёл первый Амурский корпоративный демографический форум, где компании обменялись лучшими практиками.
