Эксперт назвала минимальное количество часов, которое гарантировано законом каждому сотруднику
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работающих россиян не может быть меньше 42 часов. Об этом в интервью РИА Новости напомнила Анастасия Колодяжная, старший преподаватель кафедры трудового права Университета имени О.Е. Кутафина. Юрист пояснила, как правильно рассчитывать это время. Оно исчисляется с момента окончания работы в последний день перед выходными и до старта следующей смены. В случае с пятидневной рабочей неделей при стандартных выходных в субботу и воскресенье период отдыха считается с момента окончания рабочего дня в пятницу до начала работы в понедельник. Специалист также привела пример расчёта для шестидневной рабочей недели с одним выходным. Если в воскресенье сотрудник работает по графику с 12:00 до 17:00, то непрерывный отдых будет длиться с 17:00 субботы до 12:00 понедельника. В этом случае его продолжительность составит 43 часа. Эксперт добавила, что в некоторых сферах деятельности допускается сокращение этого периода до 24 часов, но только при суммированном учёте рабочего времени. Однако в среднем за учётный период, например, месяц, общая продолжительность отдыха обязательно должна соответствовать требованиям законодательства.
