Более 300 студентов-шестикурсников посетили ярмарку вакансий и узнали об условиях работы в больницах региона и Хабаровского края
В Амурской государственной медицинской академии проходит серия встреч будущих выпускников с потенциальными работодателями. На ярмарку вакансий приехали представители больниц из Зеи, Тынды, Комсомольска-на-Амуре и посёлка Прогресс. Также во встрече участвовали специалисты Амурской областной инфекционной больницы и городской больницы Благовещенска. Мероприятие собрало более 300 студентов шестого курса. Представители медицинских учреждений рассказали о своих организациях, открытых вакансиях, уровне заработной платы и карьерных перспективах.
В больницу посёлка Прогресс требуются терапевты, гинеколог, травматолог, уролог и дерматовенеролог. Главный врач Виктор Чикизов сообщил, что минимальная зарплата специалиста составляет 95-100 тысяч рублей. С учётом дополнительных смен молодой врач может зарабатывать до 200 тысяч. Также больница предоставляет муниципальное жильё.
Областной инфекционной больнице нужны реаниматологи и инфекционисты. В Зее ожидают невролога, кардиолога, хирурга, травматолога и педиатров. Городская больница Благовещенска готова принять анестезиологов-реаниматологов, травматологов и акушер-гинекологов. Тындинские больницы ждут реаниматолога, травматолога, хирурга, неонатолога, педиатров и врачей скорой помощи. В Комсомольске-на-Амуре открыты вакансии невролога, офтальмолога, хирурга, терапевта, отоларинголога и невропатолога.
Заместитель главного врача больницы Комсомольска-на-Амуре имени Шульмана Антон Вологин отметил, что главврач Татьяна Синельникова сама является выпускницей Амурской ГМА. Зарплата врача на ставку составляет около 110 тысяч рублей. Город приравнен к северным территориям, поэтому предусмотрены надбавки. Медики предоставляют служебное жильё: свободны четыре однокомнатные квартиры. Все представители медорганизаций оставили контактные данные отделов кадров в деканате академии. Они готовы к диалогу с каждым выпускником. Студенты проявили заинтересованность предложениями, хотя некоторые уже определились с местом работы.
Студенты отметили, что впервые участвуют в таком собрании. Им понравились интересные предложения работодателей. Для выпускников важно работать там, где комфортно жить и созданы хорошие условия труда, а вопрос с жильём может стать решающим для молодых специалистов. Встречи студентов с работодателями продлятся до 4 марта.
